#超级简历免费版简介
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2、包括新建简历、有简历，直接导入和拍照识别选项，选择【新建简历】，
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超级简历app个性亮点
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专为瞄准投行、咨询机构、四大会计师事务所或外企职位的求职者量身打造。
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超级简历app功能特色
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超级简历app推荐理由
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超级简历app写简历要注意什么
一、格式规范
仔细检查，杜绝任何错别字或拼写错误。
篇幅尽量精简，控制在一张A4纸范围内。
排版保持简洁，字体不超过两种，字号不超过三种，避免使用斜体。
拒绝使用框格表格，保持版面清爽。
标题无需赘述“个人简历”字样。
页眉处不要使用学校的Logo和名称。
确保前后日期的格式保持统一。
同级内容的标点符号、行距及缩进等排版细节需保持一致。
尽量不做彩色简历;若必须使用，颜色应避免过于鲜艳。
二、个人信息
除非企业明确要求，否则无需填写性别、血型、民族、籍贯、生日等隐私信息。
证件照应选择具有商务感、职业范儿的照片。
姓名、电话、邮箱、地址等字段前无需添加“姓名”、“电话”等强调性前缀。
姓名建议居中排版，字号放大，确保醒目。
手机号码建议采用“1xx-xxxx-xxxx”的格式，固定电话需加上区号。
邮箱地址建议使用蓝色字体并添加下划线。
求职意向必须填写应聘岗位的官方正式名称。
三、教育背景
必须包含的核心信息：时间段、学校、学院或专业、学历。
若成绩优异，务必写上专业排名和GPA。
与应聘岗位相关的专业课一定要写，不相关的可省略。
若有自学过与岗位相关的课程，也需补充说明。
四、个人技能
与岗位高度相关的技能必须写上，并建议加粗强调。
技能板块建议放在实习经历之前，而非简历末尾。
与岗位关联度不高的技能可省略，仅保留英语(外语)等通用技能即可。
相关的专业证书或奖学金等荣誉一定要列出。
避免使用“基础”、“熟练”等模糊词汇来描述技能掌握程度。
五、实习经历
采用STAR原则(情境、任务、行动、结果)来撰写内容，并尽量用具体数字量化结果。
重点突出与职位描述(JD)工作职责相关的内容，弱化或省略无关经历，尽可能多地融入JD中的核心关键词。
各段经历建议按照时间倒序排列。
实习经历以3~4段为宜，且至少保证有2段与目标岗位强相关。
六、自我评价/个人爱好
多数情况下建议省略此板块，除非有极具竞争力的亮点需要展示。
避免使用“勤劳肯干”、“责任心强”等空泛词汇;爱好也应避开“旅游、读书、音乐”等大众化标签，务必与职位需求挂钩并展现个人特色。
此板块最推荐放置个人的专栏、博客或作品集链接等实质性内容。
